De Hoogpresterende Overheid

Onderzoeksresultaten, analyses en verkenningen bij Nederlandse gemeenten en uitvoerende Rijksdiensten

Het blijkt dat de Nederlandse overheid hoger dan de internationale publieke sector scoort op ‘openheid en actiegerichtheid’, maar juist lager op ‘continu verbeteren’. De houding binnen de Nederlandse overheidsorganisaties om kennis uit te wisselen en van elkaar te leren, fouten te mogen maken en open te staan voor veranderingen leidt klaarblijkelijk nog niet tot succesvol continu verbeteren van de organisatie. De vraag is: hoe komt dit en wat kan eraan gedaan worden?

In dit witboek (67 pagina's) doen wij een onderbouwde poging om dit vraagstuk te ‘kraken’. Op basis van een analyse van de HPO-data die zijn verzameld in de afgelopen vijftien jaar presenteren we een aantal samenhangende thema’s.

Download dit waardevolle witboek gratis via onderstaande link: